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衡南县2018年高中学校引进高素质人才的方案

发布日期:2018-05-24 17:35信息来源:事业单位人事管理科浏览次数:

  为了加强我县高中学校教师队伍建设,提升高中教育质量,促进高中教育蓬勃发展,我县决定对高素质人才开辟“绿色通道”,简化招聘程序,直接引进录用,具体方案如下:

  一、引进原则

  公开、平等、竞争、择优。

  二、引进计划

  今年我县计划公开引进高素质人才19名安排到高中学校任教,具体岗位和计划数见附件(衡南县2018年高中学校公开引进高素质人才岗位和计划数)

  三、引进的基本条件及要求.

  1.热爱祖国,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,身体健康。

  2.必须具备招聘岗位相对应学科的高中教师资格证。

  3.年龄要求:35周岁以下(1983年1月1日后出生)。

  4.学历要求:普通全日制硕士研究生毕业及以上学历。

  有下列情形之一者,不得报考:

  1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被劳动教养的人员。

  2.被开除公职的人员。

  3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员,刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

  4.在各级公务员考录和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律的人员。

  5.本县在编教师和未开编的特岗教师、免费师范生。

  6.根据有关规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形的人员。

  四、引进程序

  (一)发布公告

  在衡阳市人力资源和社会保障网、衡南县党政门户网、衡南教育网发布招聘公告,发布时间为2018年5月24日至6月1日。

  (二)报名

  1、报名时间:2018年6月4日至6月7日,每天8:00-17:00。

  2、报名地点:衡南县教育局人事股513室,联系电话:13974764608(谭老师)、17773431983(刘老师)。

  3、报名形式:现场报名

  4、报名要求:

  ①报考者须填写《衡南县事业单位公开招聘人员报名表》,提交本人近期2寸免冠彩色同底照片2张、第二代居民身份证和毕业证原件及复印件。

  ②应届毕业生还应提交《全日制高校应届毕业生就业推荐表》。

  ③每人限报考1个职位,报名免费。

  ④如实填写报名信息。严格按照专业要求报名,提供的报考材料必须真实有效。个人信息与报考专业要求不符或弄虚作假的,取消考试资格。

  ⑤报考者提供的联系电话应准确无误并保持畅通,确保能够及时联系。因提供错误联系信息造成的后果由报考者本人承担。

  (三)资格审查

  由县教育、人社、编办等部门相关人员组成资格审核小组,负责对报考人员进行资格审查。资格审查包括报名时初审、面试前复审、聘用前终审并贯穿招聘全过程。提供虚假报考申请材料的,一经查实,取消招聘资格;对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将参照《公务员录用考试违规违纪行为处理办法(试行)》等有关规定予以处理。

  (四)面试

  1、面试人数不受人员比例限制,所有符合报名条件且资格审查合格的人员均可参加面试。

  2、面试时间、地点:另行通知。

  3、面试方式及内容

  报考语文、数学、外语、物理、化学、生物、地理、历史、政治学科岗位的考生面试方式为试教,试教内容为高中相应学科内容。准备45分钟,试教(片段课)时长15分钟。主要考查应聘人员把握教学内容、运用教学手段、组织课堂教学的能力和课堂教学效果;报考职业高中信息技术的考生面试方式为技能操作。

  (五)成绩

  面试总分为100分,成绩保留小数点后一位数,小数点后第2位四舍五入;对招聘岗位只有1人且参考人员也只有1人的,面试合格分数线为70分,低于70分的,取消资格。若同一岗位的考生面试成绩出现并列时,再进行加试(试教10分钟),以加试成绩高低排序。

  (六)体检和考察

  根据考生面试成绩从高分到低分按照招聘学校的岗位计划1:1的比例确定体检人员名单,体检人员名单将在相关网站公示。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、人社部发[2010]12号和人社部发[2010]19号规定执行,在二级综合性医院组织体检,体检费由考生自理。凡在体检中违规违纪、不参加体检或体检不合格的,则从报考同一岗位人员中根据面试成绩从高分到低分依次递补,递补次数为一次。

  对体检合格的人员确定为考察对象,在相关网站公示。公开招聘高中教师领导小组办公室负责组织考察,考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等。考察不合格的或自愿放弃考察的(须提交本人亲笔签名的书面情况说明),取消聘用资格,相应岗位缺额可按程序依次递补一次。

  (七)公示与聘用

  确定为拟聘用人员,名单在相关网站公示,公示期为7个工作日。公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格;一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘用人员名单公示后出现空缺时不再递补。

  公示无异议的,按照有关规定签订聘用合同,聘用人员试用期为六个月,试用期内享受本单位同类人员同等待遇,无正当理由逾期不办理者,取消其聘用资格。相关职能部门跟踪考核,试用期满考核合格者予以办理相关手续,不合格者予以解聘。聘用人员正式开编后在聘用单位工作满三年方可调动,否则,取消其编制。

  监督电话:

  中共衡南县纪委党风政风监督室       0734-8550155

  衡南县人力资源和社会保障局         0734-8749137

  县纪委驻县教育局纪检组             0734-8551645

  本方案由衡南县公开招聘高中教师领导小组负责解释。

  衡南县事业单位公开招聘领导小组办公室

  2018年5月24日

  

  附件:

  衡南县2018年高中学校公开引进高素质人才岗位和计划数

 

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信息

技术

小计

一中

3

 

2

1

2

1

   

9

二中

1

1

 

1

   

1

 

4

三中

       

1

     

1

五中

     

1

1

     

2

九中

   

2

         

2

职高

             

1

1

合计

4

1

4

3

4

1

1

1

19