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驻市人社局纪检组:做细做实监督 出台监督责任清单

发布日期:2018-05-10 09:12信息来源:驻市人社局纪检组浏览次数:

对驻在单位的监督怎么搞、监督什么、如何发挥监督实效?市纪委派驻市人社局纪检组深化“三转”,做细做实监督职责,最近,出台2018年监督事项清单(以下简称“清单”)。

针对驻在单位管理业务多、审批事项多、廉政风险多的情况,驻市人社局纪检组在全面梳理驻在单位职责权利的基础上,对监督事项确定了“牵头抓、指导抓、督促抓”三个层级。“牵头抓”的监督以纪检组为主,“指导抓”的监督以驻在部门的机关纪委为主,“督促抓”的监督以驻在单位内设部门组织实施,纪检组和机关纪委督促检查。三个监督层级的划分,突出了纪检组重点监督事项,区分了纪检组和机关纪委各自承担的监督责任。

该清单开列具体监督事项,分别明确了监督内容、监督对象和监督方式。对市人社局的监督事项细化为42项,对市住房公积金管理中心的监督事项细化为26项。根据监督事项的情况,有针对性确定日常监督、重点环节监督、全程参与监督和明察暗访、随机抽查等五种监督方式。

为了把监督工作落到实处,驻市人社局纪检组对监督对象提出了具体要求,牵涉监督事项的工作开展,要提前沟通,主动配合纪检组监督,及时提供真实情况和资料。接受监督的单位和人员,不能避重就轻,选择性报告情况,更不能采取其他手段规避、抵制监督,发生此类情况,派驻纪检组将对相关人员实行责任追究。